Notre service n’a pas de limite!
et de Toronto jusqu'aux Maritimes.
Solidement ancrée dans le domaine du concassage mobile et du cassage de roc, notre entreprise se démarque par la qualité de son service et par le souci du bien-être de son équipe.
L’équipe du concassage mobile est à la recherche d’une personne passionnée et travaillante pour participer aux opérations de concassage en carrière : une personne qui cherche à se surpasser et désire grandir avec l’équipe!
TES DÉFIS QUOTIDIENS :
CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :
TYPE D’EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES:
Être Chauffeur de camion hors route sur chantier de concassage chez Martel, c’est jouer un rôle fondamental au cœur des opérations de concassage et tamisage. C’est aussi relever des défis stimulants, avec une équipe créative et dynamique au sein de laquelle les compétences de tous sont mises à profit!
TES DÉFIS QUOTIDIENS:
CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :
TYPE D'EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES :
L’équipe du concassage mobile est à la recherche d’une personne passionnée et travaillante pour participer aux opérations de concassage en carrière : une personne qui cherche à se surpasser et désire grandir avec l’équipe!
TES DÉFIS QUOTIDIENS :
CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :
TYPE D'EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES :
L’équipe du concassage mobile est à la recherche d’une personne passionnée et travaillante pour orchestrer les opérations de concassage en carrière : une personne qui cherche à se surpasser et désire grandir avec l’équipe!
TES DÉFIS QUOTIDIENS :
CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :
TYPE D'EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES :
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée de mécanique et travaillante pour compléter l’équipe de service mécanique spécialisée en concassage : une personne qui cherche à se surpasser et désire grandir avec l’équipe!
Tes défis quotidiens :
Ce qui fait de toi le candidat recherché :
Type d’emploi, Salaire et Avantages
Intéressé(e) à faire partie de l’équipe?!
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Être Mécanicien industriel Concassage chez Martel, c’est jouer un rôle fondamental au cœur des opérations en assurant le bon état de marche des équipements de concassage. C’est aussi relever des défis stimulants, avec une équipe créative et dynamique au sein de laquelle les compétences de tous sont mises à profit!
TES DÉFIS QUOTIDIENS :
- pièces de roulement; - pièces d’usure;
- boîte d’engrenages (gear box); - huiles des composantes, etc.;
CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :
TYPE D'EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES :
Être Soudeur(euse) dans le département de Concassage chez Martel, c’est jouer un rôle primordial dans l’entretien préventif ainsi que les réparations mineures et majeures sur les équipements de concassage. C’est prendre place au sein d’une équipe dynamique au sein de laquelle les compétences de tous sont mises à profit!
Tes défis quotidiens :
Ce qui fait de toi le candidat recherché :
Type d’emploi, Salaire et Avantages
· Emploi temps plein, Horaire de jour, 5 jours par semaine, heure supplémentaire rémunérée.
· Assurances collectives, RVER collectif, équipements de sécurités fournis.
· Équipe dynamique : activités saisonnières, BBQ, célébration des réussites, etc.
Salaire selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Sous la responsabilité du contrôleur, le titulaire du poste a la principale responsabilité de traiter des données comptables et d'analyser les données de la production. L'assistant(e)-contrôleur(euse) a également la responsabilité de voir au suivi en lien avec la production entre la direction, les contremaîtres et les clients.
Responsabilités
Comptabilité:
- Effectuer les écritures de fin de mois relatives aux prêts;
- Effectuer la conciliation bancaire mensuelle;
- Effectuer la facturation, les dépôts, la collecte et les ouvertures de comptes client;
- Production des rapports de taxes sur carburants trimestriels;
- Effectuer la comptabilisation des paies hebdomadaires;
- Assurer la communication avec les clients pour le recouvrement des comptes;
- Préparer et soumettre les rapports financiers pour la préparation des rapports mensuels et annuels;
- Participer à l'amélioration continue des processus et des systèmes financiers;
- Support TI en lien avec notre fournisseur
- S'assurer de la conformité des pratiques avec les politiques et procédures internes de l'entreprise;
Production :
- Aider à la planification et à la coordination des opérations de production;
- Préparer les rapports de production et les autres documents relatifs à la production pour les analyses statistiques;
- Gérer la facturation des dépenses internes/concassage et transports spécialisés;
- Faire la création des nouveaux projets dans tous les systèmes et Maestro;
- Effectuer le suivi des rapports hebdomadaires de production et les statistiques reliées;
- Effectuer les diverses soumissions;
- Gérer la dénonciation des contrats et des projets (recherche de titres, quittances etc.);
- Effectuer la gestion des réservoirs de carburants, mise à jour des listes de prix, de taxes et l'approbation des factures;
- Effectuer les tâches quotidiennes en lien avec le système ERP;
- Support aux directeurs du concassage dans les tâches reliées à la production;
- Suivre les immatriculations des équipements et véhicules;
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire;
- Maître des outils informatiques;
- Bilinguisme un atout;
- Expérience minimum de deux ans dans un rôle similaire;
- Excellente connaissance de la Suite Microsoft
Habiletés et Aptitudes
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit;
- Capable de travailler dans un environnement d'équipe et de contribuer à une atmosphère de travail positive;
- Capable de résoudre les problèmes de manière efficace et opportune.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 24,00$ à 30,00$ par heure
Heures prévues : 36 par semaine
Avantages :
Horaires de travail :
Lieu du poste : En présentiel
RÔLE
SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR DES OPÉRATIONS, LE TITULAIRE DU POSTE A LA PRINCIPALE |
RESPONSABILITÉ DE PRÉVENIR LES RISQUES D'ACCIDENTS. |
LE RESPONSABLE EN SANTÉ SÉCURITÉ A ÉGALEMENT LA RESPONSABILITÉ DE VOIR À DÉTECTER ET ÉVALUER |
TOUT RISQUE D'ACCIDENTS AU TRAVAIL. |
RESPONSABILITÉS - Établir une culture alignée avec les buts et objectifs sur la santé et sécurité de l'entreprise |
- Mettre en place les procédures en matière de sécurité |
- Motiver les employés et contrôler le respect des consignes de sécurité |
- Intervenir dans les projets pouvant avoir un lien avec la sécurité |
- Procéder à l'élaboration de tous les programmes de prévention |
- Organiser et diriger les interventions de sécurité
|
- Faire l'inspection des lieux de travail |
- Voir à l'identification et l'analyse des risques incluant les risques psychosociaux |
- Faire des recommandations au comité de chantier |
- Recevoir copie des avis d'accident et mener les enquêtes sur les incidents en identifiant les causes profondes des incidents afin de déterminer et de lancer des actions correctives. |
- Assister les travailleurs dans l'exerçise de leurs droits, notamment le droit de refus d'éxécuter un travail |
- Accompagner l'inspecteur de la CNESST et porter plainte à la Comimission |
- Être le représentant de l'entreprise lors de visite effectuée par client ou organisme |
QUALIFICATION
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- Bonne expérience dans le domaine du concassage |
- Bonne connaissance en matière de santé et sécurité au travail |
- Solides compétences en communication et en leadership, notamment : résolution de conflits, collaboration, |
renforcement de l'appropriation et de l'engagement, établissement d'une direction, gestion du changement |
- Maîtrise de l'informatique |
- Capacité à travailler de façon autonome tout en considérant les autres comme des partenaires et |
des membres essentiels de l'équipe |
HABILETÉS ET ATTITUDES
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- Autonomie |
- Bon communicateur et leadership |
- Résolution de conflits |
Salaire à discuter
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