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Our service has no limits!

We do rock crushing throughout Quebec

and from Toronto to the Maritimes.

Carrière roche

Firmly established in the field of mobile crushing and rock breaking, our company stands out for the quality of its service and its focus for the well-being of its team.

Join our team!

This section is available in French only.

Chantiers de concassage

ASSISTANT-CONTREMAÎTRE SUR CHANTIER DE CONCASSAGE

L’équipe du concassage mobile est à la recherche d’une personne passionnée et travaillante pour participer aux opérations de concassage en carrière : une personne qui cherche à se surpasser et désire grandir avec l’équipe!

TES DÉFIS QUOTIDIENS :

  • Suivre l'usine de concassage mobile sur différents chantiers;
  • Assister le contremaître dans ces tâches;
  • Superviser l'usine de concassage;
  • Opérer chargeur compact;
  • Tenir le chantier en ordre.

CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :

  • Aimer travailler à l'extérieur;
  • Avoir la capacité à bien gérer ces tâches;
  • Aptitude manuelle;
  • Oxycoupage et soudure (un atout);
  • Disponible pour les heures supplémentaires;
  • Bonne condition physique;
  • Esprit d'équipe.

TYPE D’EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES:

  • Emploi temps plein, Horaire de jour, 4 jours par semaine, avec temps supplémentaire. Salaire selon l'expérience.
  • Assurances collectives, équipements de sécurités fournis.
  • Équipe dynamique : activités saisonnières, BBQ, célébration des réussites, etc.

CHAUFFEUR(SE) DE CAMION HORS ROUTE SUR CHANTIER DE CONCASSAGE

Être Chauffeur de camion hors route sur chantier de concassage chez Martel, c’est jouer un rôle fondamental au cœur des opérations de concassage et tamisage. C’est aussi relever des défis stimulants, avec une équipe créative et dynamique au sein de laquelle les compétences de tous sont mises à profit!

TES DÉFIS QUOTIDIENS:

  • Conduire un camion Hors route de façon efficace et sécuritaire;  
  • Déverser le contenu de la benne du camion aux endroits appropriés;  
  • Assister au bon fonctionnement des opérations de concassage; 
  • Participer à la maintenance / réparation de l’usine de concassage;  
  • Effectuer l’inspection mécanique de la machinerie et entretien mineure. 

CE QUI FAIT DE TOI LE CANDIDAT RECHERCHÉ :

  • Détenir un permis de conduire valide; 
  • Avoir un DEP en conduite d’engins de chantier ou machinerie lourde (un atout); 
  • Souci de la santé et sécurité;  
  • Disponible pour les heures supplémentaires;  
  • Esprit d’équipe;
  • Aimer travailler à l'extérieur; 
  • Bonne condition physique.

TYPE D'EMPLOI, SALAIRE ET AVANTAGES :

  • Emploi temps plein, Horaire de jour, 4 jours par semaine, avec temps supplémentaire. Salaire selon l'expérience.
  • Assurances collectives, REER collectif, équipements de sécurités fournis.
  • Équipe dynamique : activités saisonnières, BBQ, célébration des réussites, etc.

LOADER OPERATOR ON CRUSHING SITE OUT DECREE

The mobile crushing team is looking for a passionate and hard-working person to participate in career crushing operations: a person who is looking to excel and wants to grow with the team!

YOUR DAILY CHALLENGES

  • Operate a CAT 988 loader safely and efficiently
  • Pile crushed materials & feed the crusher
  • Assist in the smooth operation of crushing operations
  • Participate in the maintenance/repair of the crushing plant
  • Perform mechanical inspection of machinery and minor maintenance.

WHAT MAKES YOU THE PERFECT CANDIDATE

  • Have a valid driver’s license
  • Having a PED in construction machinery or heavy equipment operation (an asset)
  • Concern for health and safety
  • Manual skills required
  • Cutting and welding (an asset)
  • Available for overtime
  • Team player, dynamic
  • Enjoy working outdoors
  • Good physical condition.

TYPE OF EMPLOYMENT, WAGES AND BENEFITS

  • Full-time employment, Day schedule, 4 days a week, with overtime.
  • Salary: starting at $23/h or based on experience.
  • Group insurance, group RRSPs, safety equipment provided.
  • Dynamic team: seasonal activities, BBQ, celebrating successes, etc.

INTERESTED IN BEING A PART OF THE TEAM?

Submit your application to Sophie St-Louis by the following form or by phone at 450-429-3248, ext. 224.

FOREMAN ON CRUSHING SITE (OUT OF DECREE)

The mobile crushing team is looking for a passionate and hard-working person to orchestrate quarry crushing operations: a person who seeks to surpass himself and wants to grow with the team!

YOUR DAILY CHALLENGES:

  • Supervise the production team of the crushing plant.
  • Plan with the maintenance manager the work to be carried out.
  • Coordinate work on the plant.
  • Ensure the inspection of the plant.
  • Establish established working methods.
  • Ensure product quality.
  • Complete daily and inspection reports.
  • Perform repairs and maintenance.
  • Performs other related duties.

WHAT MAKES YOU THE BEST CANDIDATE:

  • Possess a Class 5 driver's license.
  • Have a minimum of 5 years of experience in crushing.
  • Ability to operate heavy equipment.
  • Good knowledge of mechanics and manual skills.
  • Strong analytical mind.
  • Be autonomous, conscientious, efficient, and versatile.
  • Good team spirit.
  • Concern for health and safety.

TYPE OF EMPLOYMENT, SALARY, AND BENEFITS

  • Full-time employment, Day schedule, 4 days a week, with overtime. Salary: starting at $32/ h, or depending on experience.
  • Group insurance, group RRSPs, safety equipment provided.
  • Dynamic team: seasonal activities, BBQ, celebration of successes, etc.

INTERESTED TO BE A PART OF THE TEAM?
Send your application to Sophie St-Louis by the following form or by phone at 450-429-3248 ext. 224.

CCQ

Pas de postes disponbiles pour le moment.

Mécanique, Garage & Transport

HEAVY VEHICULE MECHANIC

We are looking for a person who is passionate about mechanics and hard working to complete the service team of mechanics: a person who seeks to surpass himself and wants to grow with the team.

YOUR DAILY CHALLENGES

  • Work mainly in the garage and exceptionally on the road;
  • Find the cause of problems with diagnostic tool (electronic);
  • Repair and test heavy and auxiliary equipment;
  • Perform hydraulic test (pressure and flow measurements
  • Maintenance of all kinds on various types of equipment.
     

WHAT MAKES YOU THE PERFECT CANDIDATE

  • Minimum of 5 years experience in heavy equipment
  • Possession of a valid Class 5 driver’s licence (and Class 3 an asset)
  • Have a PED in heavy machinery mechanic
  • Ability to read an electrical and hydraulic drawing
  • Available on variable day schedules and for overtime
  • Cat knowledge e.t. an asset
  • Strong sense of responsibility and initiative, independent and resourceful
  • Concern for health and safety at work

TYPE OF EMPLOYMENT, WAGES AND BENEFITS

  • Full-time employment, Day schedule, 5 days per week, with time additional.
  • Salary: starting at $25/h or based on experience.
  • Group insurance, group RRSPs, safety equipment provided.
  • Dynamic team: seasonal activities, BBQ, celebrating successes, etc.

INTERESTED IN EBING PART OF THE TEAM?

Submit your application to Sophie St-Louis by the following form or by phone at 450-429-3248, ext. 224.

INDUSTRIAL MECHANIC

Being an Industrial Crushing Mechanic at Martel means playing a fundamental role at the heart of operations by ensuring the proper running of crushing equipment. It’s also about meeting exciting challenges, with a creative and dynamic team where everyone’s skills are put to good use!

YOUR DAILY CHALLENGES

  • Perform mechanical maintenance and repair work, both on site and in the shop, on crushing equipment:
  • crushers, sieves, scalpers, conveyors, etc.:                  - bearing parts; - wear parts.                                        - gearbox; - component oils, etc. 
  • Inspect bearings and components of crushing equipment.
  • Investigate the causes of failures.
  • Work as a team on any other mechanical challenge!

WHAT MAKES YOU THE PERFECT CANDIDATE

  • Experience in mechanical crushing equipment and/or significant training.
  • Ability to read an electrical and hydraulic plan.
  • Soldering skills & Use of diagnostic tools (electronic), an asset.
  • Possession of a valid Class 5 driver’s licence (and Class 3 an asset).
  • Available for overtime.
  • Good physical condition, ability to work under all weather conditions and at heights.
  • Autonomous, resourceful & Team spirit.

TYPE OF EMPLOYMENT, WAGES AND BENEFITS

  • Full-time employment, Day schedule, 5 days a week, with overtime.
  • Salary: Stating at $25/ h or based on experience.
  • Group insurance, Group RRSPs, safety equipment provided
  • Dynamic team: seasonal activities, BBQ, celebrating successes, etc.

INTERESTED IN BEING OART OF THE TEAM?

Submit your application to Sophie St-Louis by the following form or by phone at 450-429-3248, ext. 224.

GÉRANT DÉPARTEMENT SERVICE CHANTIER

RÔLE

 

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le titulaire du poste a la principale responsabilité de planifier, 
organiser et diriger les entretiens et réparations mécaniques sur la flotte d'équipement et véhicule en fonction des priorités
ainsi que de gérer le département des achats.
Le gérant de département service chantier a également la responsabilité de participer au suivi du plan stratégique, de veiller au respect des budgets et échéanciers, travailler en collaboration
avec les autres départements pour atteindre les objectifs communs.
 
RESPONSABILITÉS
Planifier les activités de maintenance et de "shutdown" à effectuer à chaque semaine sur les équipements roulants en respectant les priorités opérationnelles;
Réaliser une tournée de chantier pour prévision des besoins en réparation;
Gérer les urgences quotidiennes;
Faire le suivi des inspections mécaniques;
Valider et contrôler les travaux des sous-traitants;
Assigner la main-d'œuvre aux différents travaux;
Fournir une assistance technique à son équipe;
Faire le suivi de la gestion des bons de travail et de la rentabilité de la flotte;
Gérer la maintenance du bâtiment comprenant les bureaux, l'atelier de mécanique et la cour;
Gérer et superviser la main-d'œuvre des départements : cour, garage, approvisionnement, réception et expédition;
Analyser les performances par département;
Planifier et approuver les achats et le maintien de l'inventaire en collaboration avec l'acheteur;
Faire les suivis administratifs en lien avec les activités du département; 
Organiser l'entreposage des inventaires de pièces;
Assister aux réunions pour optimiser la performance de l'organisation;
Toutes autres tâches connexes;
 
 
 
QUALIFICATION
Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine;
Expérience en gestion de personnel et planification;
Dep en mécanique d'engin de chantier;
Bonne connaissance pour détecter les défaillances (troubleshooting) : électrique, pneumatique, hydraulique;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
Connaissance de la suite Microsoft Office;
Connaissance du logiciel Maestro (un atout); 
 
HABILETÉS ET ATTITUDES
Autonomie, rigueur, esprit positif, bonne gestion du stress;
Leadership, facilité à communiquer;
Faire preuve d'innovation;
Grande capacité de gestion et disponibilité;
Capacité à travailler sous toutes conditions de travail changeantes.
Bonne connaissance du francais et anglais parlé et écrit.
 
Salaire à discuter selon expérience
 
RÉFÉRENCE DEMANDÉE

Administration & Comptabilité

ADJOINT(E) PAYABLE

RÔLE
Sous la responsabilité du Contrôleur, le titulaire du poste aura comme responsabilité d'être le lien
pour la communication entre les fournisseurs et la compagnie.
L'adjoint(e) payable a également la responsabilité de voir à s'assurer que les factures fournisseurs soient bien 
comptabilisées et de prendre un rôle au sein de différents départements de la comptabilité et de la gestion
administrative de production.
 
PRINCIPALES TÂCHES
 
Vérifier et compiler les factures
Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s’assurer que les quantités, la description et les prix soient conformes
Vérifier et concilier les états de compte
Émettre et envoyer les chèques en respectant les termes de paiement
Suivre les crédits
Suivre les factures posant problèmes
Etre en contact avec les fournisseurs
Aider aux tâches administratives des différents départements
 
QUALIFICATION
Expérience d'un minimum de 2 ans au niveau des comptes payables
Français et anglais, parlé et écrit
Bonne connaissance de l'informatique, Suite Microsoft Office
Savoir gérer les priorités
 
 
 
HABILETÉS ET ATTITUDES
Autonome, minutieux(se), dynamique
Sens des responsabilités, souci du détail
Bonne communication, Entregent

Excellent sens de l'organisation

 

Salaire selon expérience

Under construction

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